top of page

Employer branding der virker – indefra og ud

  • Team Escabe
  • 14. maj
  • 2 min læsning

Opdateret: 26. maj



ree

I et marked, hvor kampen om talent er benhård, er jeres employer brand kun så stærkt som det, folk faktisk oplever. Visioner og værdier er vigtige – men de skal føles, ikke bare vises. Her kommer en stærk employer branding kampagne ind i billedet.


En god kampagne gør jeres Employee Value Proposition (EVP) levende og relevant – både for potentielle kandidater og eksisterende medarbejdere. Når det gøres rigtigt, bygger det ikke kun synlighed, men også tillid og tilhørsforhold.


Employer branding skal mærkes – ikke bare måles

De mest effektfulde kampagner handler ikke kun om at få flere ansøgninger. De viser, hvem I er – og hvorfor det er meningsfuldt at være en del af jeres fællesskab. De fremhæver jeres kultur, jeres mennesker og jeres formål på tværs af kanaler.


Det er den form for arbejdsgiverbranding, der skaber relationer – og som både tiltrækker de rette kandidater og styrker intern stolthed og engagement.


Fra EVP til kampagne: Sådan hjælper vi hos Escabe

Hos Escabe udvikler vi kampagner, der er forankret i strategi – ikke overfladiske slogans. Vi starter med en dyb forståelse af jeres kultur og mål – og omsætter det til kreative formater, der rammer både hjerne og hjerte.

Vi arbejder med alt fra:


  • Videoserier, der viser hverdagen og kulturen bag facaden

  • Sociale mediekoncepter, der løfter medarbejdernes stemmer

  • Opdaterede jobopslag, der taler i øjenhøjde og skiller sig ud

  • Digitale aktiveringer, der skaber dialog – ikke kun eksponering

  • Integrerede kampagner, der binder jeres EVP sammen på tværs


Vi sikrer, at jeres budskab opleves som autentisk – både internt og eksternt.


Hvad får I ud af det?

En veludført employer branding kampagne leverer konkrete resultater:


  • Virksomheder med stærk employer branding får 50 % flere kvalificerede kandidater og 2x hurtigere ansættelser(LinkedIn)

  • Medarbejdergenereret indhold er op til 3x mere troværdigt end virksomhedens egne budskaber (Edelman)

  • Et klart EVP øger fastholdelse, medarbejderengagement og henvisninger


Employer branding er en vigtig del af jeres rekrutteringsstrategi – og en investering i både tiltrækning og kultur.


Klar til at skabe branding, der rykker?

Hos Escabe hjælper vi jer med at udvikle kampagner, der ikke kun ser godt ud – men som føles rigtige og skaber reel effekt. 


Se hvad vi kan hjælpe dig og din virksomhed med her.



 
 
 

Comments


bottom of page